第09周（11月1-8日）
中级职称申报人员提出申请，并提交有关材料；
第10周（11月11-15日）
1、部门组织中级职称受聘人员答辩、测评、考核，并向学校提交材料；
2、部门组织人员对晋级人员材料进行审核，合格人员上报材料交人事处，截止时间是11月15日 12:00，逾期不
予受理；
第11周（11月18-22日）
学院进行高级专业技术职务评审，22日上午10：00之前交人事处A339室；
第13周（12月2-5日）
部门目标责任考核动员布置；
第14周（12月6-13日）
部门根据目标责任书完成总结；
第15周（12月16-13日）
职能处室总结并提供各部门目标责任完成情况。
高级专业技术职称评审
11月18日（周一）-11月22日（周五）
申请人（2013年入围条件符合人员+2012年通过学术未聘任人员+2011年通过学术未聘任人员）向所在学院提交材料，各院部组织专家对申报资格合格的申报人员进行思想品德、教育教学、学术能力等综合评议，根据岗位聘任条件、学院的空岗额度和学科发展需要，通过投票，按照小于或等于差额推荐的人员数进行排序，报学校人事处。
入围条件审核通过人员：
| 李艳梅 | 教授 |
| 张晓燕 | 副教授 |
| 许颖琦 | 副教授 |
| 曲洪建 | 副教授 |
| 鲁成 | 副教授 |
